- Plný úvazek

Čistíme planetu od odpadních kuchyňských olejů. Jejich recyklací snižujeme emise CO₂ v atmosféře. Brzdíme tak globální oteplování. Jsme vítězem soutěž E.ON Energy Globe Iniciativa roku 2021, finalistou EY Podnikatelé roku 2022. Věděli jste, že strom přefiltruje za 1 rok 10 kg CO₂? Když vytřídíte 4 litry použitého oleje, je to jako byste zasadili nový strom.
Díky tomu pomůžeme přírodě s redukcí CO₂ v ovzduší i my. Pokud každý rok vytřídíte 4,5 l použitého kuchyňského oleje, je to stejné, jako byste vysadili jeden vzrostlý strom, který čistí vzduch. Brzdíme tak globální oteplování.
P. S. Zasaďte strom a třiďte olej s námi! Pokud máš rád výzvy a chceš, aby Tvá práce měla smysl i pro naše děti, jsme firma, kterou hledáš!
• dochvilnost
• spolehlivost
• komunikativnost
• chuť učit se novým věcem
• spolupráce v týmu
• ŘP sk. C+E
• profesní průkaz
• praxe a trestní bezúhonnost
• smlouvu na dobu určitou/neurčitou
• možnost finančního růstu
• práci v rychle rostoucí společnosti
• pravidelný výplatní termín
• plat 40.000,- Kč + stravné stanovené zákonem
• 2x ročně prémie za dobře vykonanou práci
• Edenred Card – předplacená benefitní karta pro zdraví a odpočinek
• volné víkendy
• nástup ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.