- 28 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Pro našeho významného klienta z oblasti výroby hledáme vhodné kandidáty na pozici operátor výroby pásů a pohyblivých plátů. Pracuje se v dílně, nikoliv ve velkokapacitních halách. Jedná se o klienta s významných a dlouhodobým postavením na českém a zahraničním trhu. Místo výkonu práce průmyslová zóna u Jihlavy, dopravní dostupnost zajištěna MHD. Práce zprvu na dvousměnný provoz, následně přechod na třísměnný provoz, pracovní doba 6–14, 14–22.
V případě zájmu zašlete prostřednictvím odpovědního formuláře svůj životopis. Případně nás můžete kontaktovat na adrese Třída Legionářů 2813, Jihlava (bývalá budova Telecomu) nebo na telefonním čísle zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo . Vybraní kandidáti budou pozváni na osobní pohovor.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?