Všeobecná sestra na lůžkové neurologické oddělení Trutnov

O nás

Oblastní nemocnice Trutnov a.s. je rodinnou nemocnicí na úpatí Krkonoš, v moderním okresním městě s výbornou vybaveností pro příjemný život, v dosahu překrásné přírody a atraktivních turistických lokalit.

700 zaměstnanců | 300 lůžek akutní péče

Jsme akciovou společností a patříme do Zdravotnického holdingu Královéhradeckého kraje a.s.

www.nemtru.cz

Náplň práce:

Přijmeme všeobecnou sestru na lůžkové neurologické oddělení (směnný provoz).

Čeká Vás nelehká, ale zajímavá a smysluplná práce na pracovišti, které je hlavní součástí Centra vysoce specializované péče o pacienty s iktem pro spádovou oblast s cca 160 000 obyvatel. Kvalita naší péče o pacienty s CMP je oceněna zlatým diplomem ESO Angels.

Nástup je možný ihned, případně dle vzájemné dohody.

Co by Vám nemělo chybět:

• vzdělání – odborná způsobilost dle zák. č. 96/2004 Sb. v příslušném oboru, specializovaná způsobilost je výhodou (specializační studium případně umožníme a uhradíme),
• otevřené srdce, pozitivní naladění a psychická odolnost,
• smysl pro týmovou práci, ochota se dále vzdělávat, spolehlivost a komunikativnost.

Co Vám můžeme nabídnout:

• hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou,
• plný nebo částečný úvazek,
• nástupní mzdu od 41 920 Kč, se specializovanou způsobilostí od 44 550 Kč,
• služební byt,
• motivační stabilizační odměnu, pololetní výkonnostní příplatky,
• podporu dalšího vzdělávání,
• řadu zaměstnaneckých výhod a benefitů: týden dovolené navíc, výhodné a chutné závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění ve výši až 7 200 Kč ročně, benefitní kartu s kreditem až 4 000 Kč ročně, bezplatný přístup do on-line knihovny Bookport.cz (sekce odborné literatury i beletrie), příspěvek na kulturní, sportovní, zájmové (včetně vzdělávacích) a společenské akce do výše 4 000 Kč za rok, 1× ročně příspěvek na rekreaci z katalogu CK ve výši 3 000 Kč pro zaměstnance a 1 000 Kč pro rodinného příslušníka, příspěvek na tábory, soustředění či kroužky pro děti zaměstnanců ve výši 4 000 Kč za rok na jedno nezaopatřené dítě, zvýhodněné nákupy v nemocniční lékárně, doplňky stravy na podporu imunity, finanční bonus za očkování proti vybraným infekčním onemocněním, dovolenou za zvýhodněnou cenu od partnerů nemocnice, společné volnočasové aktivity, příjemné pracovní prostředí, dobrý kolektiv a výhodu stabilní práce u jednoho z největších zaměstnavatelů regionu.