- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte praxi v procesní automatizaci? Chcete se v této oblasti dále rozvíjet? Pak je tato nabídka určena přímo Vám. Pro výrobní společnost v Ostravě hledáme PLC Programátora, který by doplnil tým divize Automatizace.
- provádění oprav a údržby (SW/HW) automatizační techniky (PC/PLC/Pohony) výrobních technologických celků
- diagnostika a analýza technologických procesů, zjišťování zdrojů poruch a odchylek parametrů výroby, navrhování zlepšení
- příprava, tvorba algoritmů, realizace a uvádění do provozu nových projektů automatizace dle požadavků výrobních závodů
- nepravidelné pohotovosti pro případné zásahy mimo pravidelnou pracovní dobu
- VŠ vzdělání (oblast řídicí systémy, elektrotechnika, informatika)
- § 6 vyhlášky 50/1978 Sb. o odborné způsobilosti v elektrotechnice (u kandidátů nesplňující toto kritérium bude požadavek doplnění)
- min. 2 roky praxe na obdobné pozici,
- dobrá znalost tvorby aplikačního SW pro PLC (např. ABB, Siemens, Yokogawa)
- dobrá znalost HMI systémů (např. Promotic, ControlWeb, WinCC, In Touch)
- znalost diagnostiky a parametrizace měničů, znalost měřící a regulační techniky
- znalost anglického jazyka na úrovni B2,
- odolnost vůči stresu, samostatnost, spolehlivost
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek při narození či osvojení dítěte, příspěvek na dětskou rekreaci
- příspěvek na stravování
- programy pro sladění pracovního a rodinného života
- programy na rozvoj zaměstnanců (kariérní plány, mentoring & koučink, talent program, leadership akademie)
- silné zázemí velké společnosti

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.