Všeobecná sestra pro oddělení chronických ran

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost EUC a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

EUC a.s.

Jsme největší poskytovatel ambulantní zdravotní péče v České republice. Naším posláním je dělat zdravotní péči kvalitnější a dostupnější a inspirovat tím ke změně celé české zdravotnictví. Jsme ambulantní zdravotní péčí nové generace.

Co Vás čeká

  • odborné ošetřování chronických ran - převazy, aplikace léčebných materiálů, prevence komplikací
  • monitoring hojení ran a dokumentace vývoje stavu pacienta
  • administrativní agenda spojená s péčí o pacienty
  • edukace pacientů

Předpoklady a požadavky

  • ukončené vzdělání v oboru všeobecná sestra
  • certifikovaný kurz v oblasti hojení chronických ran podmínkou
  • motivace pro práci v ambulanci zaměření na hojení chronických ran
  • uživatelská znalost MS Office
  • příjemné vystupování, komunikační a organizační dovednosti

Naše nabídka

  • zázemí stabilní společnosti působící ve skupině EUC, největšího soukromého poskytovatele ambulantní zdravotní péče v ČR
  • 25 dní dovolené, 5 dní osobního volna navíc, celkem 30 dní pracovního volna
  • příspěvek na stravování
  • proplacení poplatků ČLK
  • příspěvek na dovolenou
  • Multisport karta
  • slevy v EUC Lékárně
  • tankovací kartu Shell
  • nadstandartní zdravotní péči s EUC Plus
  • odměnu za doporučení nového kolegy/ kolegyně
  • neomezená online knihovna od Grada Publishing
  • další partnerské slevy (VIP členství Datart, slevy na kosmetiku, rekondiční a lázeňské pobyty atd.)

Další postup

Po vyhodnocení všech životopisů budeme kontaktovat uchazeče, kteří nejlépe odpovídají požadovaným kritériím. S vybranými kandidáty si rádi domluvíme osobní setkání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace | Nemocnice Třebíč, příspěvková… | Třebíč Třebíč
  • od 26 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Albertinum, odborný léčebný ústav, Žamberk | Albertinum, odborný léčebný… | Žamberk Žamberk
  • 27 400 – 38 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
Nemocnice Roudnice nad Labem s.r.o. | Nemocnice Roudnice nad Labem… | Roudnice nad Labem Roudnice nad Labem
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
Nemocnice Hustopeče, příspěvková organizace | Nemocnice Hustopeče,… | Hustopeče Hustopeče
  • 31 130 – 43 810 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace | Nemocnice Třebíč, příspěvková… | Třebíč Třebíč
  • od 28 340 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Centrum pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch | Centrum pobytových a… | Zbůch Zbůch
  • 33 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
GASTROPLUS Louny s.r.o. | GASTROPLUS Louny s.r.o. | Louny Louny
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
Základní škola Louny, Školní 2426, příspěvková organizace | Základní škola Louny, Školní… | Louny Louny
  • 35 120 – 45 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
Základní škola a Mateřská škola Vroutek, okres Louny -  příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Vroutek Vroutek
  • 35 120 – 44 710 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
BHSK, a.s. | BHSK, a.s. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
ISHIMITSU MANUFACTURING CZECH s.r.o. | ISHIMITSU MANUFACTURING CZECH… | Louny Louny
  • 33 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
McPARTNERS,s.r.o. | McPARTNERS,s.r.o. | Čestlice Čestlice
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. července
McPARTNERS,s.r.o. | McPARTNERS,s.r.o. | Čestlice Čestlice
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. července
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Kuřim Kuřim
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Brno Brno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agenda nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT