- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Obsluha lisů na plastové nebo plechové díly, základní údržba stroje, nastavování parametrů, vkládání a vyjímání dílů, kontrola výrobků ve stabilním výrobním podniku v Plzni na Borských Polích. Práce přímo pod firmou ve kmenovém stavu (ne pod agenturou). 12 hod. směny – úvazek 37,5 hod./týden.
Požaduji: SOU technického směru, zodpovědnost, zájem o dlouhodobou práci, praxe v oboru velikou výhodou.
Nabízím: zajímavé finanční ohodnocení, dobře placené příplatky, 5 týdnů dovolené, stravování zdarma, každoroční navyšování mzdy, práci v klimatizované hale v příjemném kolektivu a jiné zaměstnanecké benefity.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?