- Plný úvazek

V naší zakázkové výrobě pracují opravdoví mistři svého oboru ve svařování. Aby taky ne, když pracují na různých (a často opravdu velkých) produktech, které musí být ve špičkové kvalitě. A my to taky umíme ocenit, takže se o ty naše chlapy (a dámu) svářeče staráme, jak nejlépe dovedeme. I takovými detaily, jako je kvalitní pracovní oblečení, čisté a zdravé pracovní prostředí v „První zelené hale na světě“ .
… a jako bonus – skvělý tým lidí, který se do práce těší!
Mzda 32 000–40 000Kč, kde horní hranici mohou překročit pracovníci odevzdávající vysokou kvalitu v daný čas.
To zní dobře, ne? Tak nám o sobě dejte vědět! Těšíme se na setkání s Vámi.
www.liko-s.cz
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?