- 26 250 – 27 750 Kč
- Zkrácený úvazek

Místo výkonu práce: Ke Kasárnům 730/9, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou. Náplň práce: tvorba a zpracování transportů pro centrální sklad, řízení odbytu dle objednávek, odpovědnost za spolehlivost dodávek, podpora pro vytváření kmenových dat, řízení dodávek v zákaznickém portálu. Požadujeme: komunikativnost, zodpovědnost, flexibilita, znalost AJ či NJ slovem i písmem, znalost MS Office, znalost SAP výhodou. Nabízíme: zázemí stabilní mezinárodní firmy, možnost profesního růstu, přítomnostní prémie, osobní ohodnocení, roční prémie, týden dovolené navíc, odměny za zlepšovací návrhy, školní pomůcky pro děti školou povinné, stravenky, možnost stravování se ve firemní kantýně v hodnotě stravenky, příspěvek na dopravu. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 7:00–15:00 h) anebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.