- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme řidiče dodávky, spolehlivého, bez zdravotního omezení. Řidič jezdí dle potřeby ČR, SVK, AT. Flexibillní pracovní doba. Pokud není využití pro převoz pneu, pracuje na skladě, nebo vybírá konto pracovní doby, nutný řidičský průkaz sk.B.
Posezónní bonusy
Možnosts příspěvku na dopravu a možnost firemního vozu pro dojíždějící -Věrnostní bonus za každý odpracovaný rok 1000Kč navíc
Irová Klára, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.