Zedník, stavební dělník

Kasejovice
do 30.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Vhodné také pro

K základní mzdě odměny

Sídlo firmy

KLAUS Timber a.s.
KLADRUBCE 1
335 44 KASEJOVICE

IČO: 27989313
Datová schránka: uwrjtqz
Další informace:
GPS: 49.485604,13.681894,
S-JTSK: -805053.00 -1101871.00, RUIAN: 1031562

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Job s.r.o. | Manuvia Job s.r.o. | Mýto Mýto
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
SQZ, s.r.o. | SQZ, s.r.o. | Dobřany, Plzeň-jih Dobřany, Plzeň-jih
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
B & BC, a. s. | B & BC, a. s. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
KS Profi Lakovna s.r.o. | KS Profi Lakovna s.r.o. | Plzeňské Předměstí, Rokycany Plzeňské Předměstí, Rokycany
  • 65 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Losiná Losiná
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Losiná Losiná
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | Milevsko Milevsko
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
B & BC, a. s., Manuvia Job s.r.o., A T R I U M , s. r. o., Grafton Recruitment s.r.o., Petr Štěpán, Advantage Consulting, s.r.o., SQZ, s.r.o., KS Profi Lakovna s.r.o., Berner spol. s r.o., ManpowerGroup s.r.o., VAŠE SLUNCE a.s., WOOD SEEDS s.r.o., APB - PLZEŇ a.s., Truhlářství BJB, s.r.o., ARMO-KVH s.r.o., ADSESA Staff CONSULTING s.r.o., JK - TREND STAV s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., Tomáš Janda, SAFE LOGIC s.r.o., Skanska a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Obsluha strojů, Řidič / Řidička, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Tesař / Tesařka, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Zedník / Zednice, Architekt / Architektka, Klempíř / Klempířka, Konstruktér / Konstruktérka, Lakýrník / Lakýrnice, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Servisní technik / technička, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Elektrikář / Elektrikářka, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Mýto, Horažďovice, Východní Předměstí, Plzeň, Dobřany, okres Plzeň-jih, Plzeňské Předměstí, Rokycany, Břasy, Losiná, Hořovice, Příbram, Milevsko, Písek, Protivín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC