- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KO: Zeman Dalibor Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo – volejte v pracovní dny 8:00 – 14:00 hod. Životopis zašlete na e-mail: e-mail přes Osobní schůzka možná v pracovní dny v době od 8 do 12 hod. v ZŠS, Otická 223, kancelář ředitele 1. poschodí.
Zařízení školního stravování Opava, příspěvková organizace se sídlem Otická 23/2678 v Opavě vyhlašuje výběrové řízení na pozici účetní školní jídelny – E.Beneše 4.
Předpoklady pro výkon pozice účetní školní jídelny:
Náležitosti písemné přihlášky:
K přihlášce je nutné přiložit:
Předpokládaný nástup: 1.4.2024 (případně dle dohody)
Platové zařazení: platová tř. 7 dle nař. Vlády č. 564/2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů a § 123 zákona č. 262//2006 Sb – zákoníku práce.
Přihlášku s uvedenými doklady zašlete nebo doručte osobně do 14.3.2024 do 12.00 hod.
na adresu: Zařízení školního stravování Opava, příspěvková organizace, Otická 23/2678, 746 01 Opava.
Přihlášky doručte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami.
Pokud Vaše přihláška nebude úplná, nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o obsazované funkční místo.
Vložte do obálky s nadpisem " Neotvírat" – výběrové řízení – účetní

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.