- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
KO: Zeman Dalibor Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo – volejte v pracovní dny 8:00 – 14:00 hod. Životopis zašlete na e-mail: e-mail přes Osobní schůzka možná v pracovní dny v době od 8 do 12 hod. v ZŠS, Otická 223, kancelář ředitele 1. poschodí.
Zařízení školního stravování Opava, příspěvková organizace se sídlem Otická 23/2678 v Opavě vyhlašuje výběrové řízení na pozici účetní školní jídelny – E.Beneše 4.
Předpoklady pro výkon pozice účetní školní jídelny:
Náležitosti písemné přihlášky:
K přihlášce je nutné přiložit:
Předpokládaný nástup: 1.4.2024 (případně dle dohody)
Platové zařazení: platová tř. 7 dle nař. Vlády č. 564/2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů a § 123 zákona č. 262//2006 Sb – zákoníku práce.
Přihlášku s uvedenými doklady zašlete nebo doručte osobně do 14.3.2024 do 12.00 hod.
na adresu: Zařízení školního stravování Opava, příspěvková organizace, Otická 23/2678, 746 01 Opava.
Přihlášky doručte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami.
Pokud Vaše přihláška nebude úplná, nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o obsazované funkční místo.
Vložte do obálky s nadpisem " Neotvírat" – výběrové řízení – účetní

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.