- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: samostatnost, flexibilita, zkušenost v mezinárodním obchodu výhodou, znalost AJ na komunikační úrovni, dobrá znalost práce na PC, znalost systému Helios Orange výhodou, dobré komunikační schopnosti s orientací na dodavatele, proaktivní přístup k práci.
Náplň práce: komunikace s dodavateli (lokální + zahraniční), hledání nových dodavatelů, vytváření objednávek u dodavatelů na základě výrobních plánů, sledování a řízení objednávek k jednotlivým dodavatelům, správa dodavatelských faktur, řízení neshodných událostí s dodavateli, tvorba přehledů a reportů, spolupráce s dalšími odděleními, podpora nákupu pro další projekty.
Nabízíme: prémie za docházku až 4 000 Kč, zvláštní prémie, stravenky, příspěvek na dopravu, dodatková dovolená až 30 dní, jazykové kurzy, flexi passy, firemní akce, občerstvení na pracovišti, podnikové stravování, notebook, mobil.
Pracovní smlouva se uzavírá na 2 roky, možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Nutné zaslání životopisu v ČJ na uvedenou emailovou adresu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.