- 31 570 – 40 150 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovní doba: rovnoměrná, jednosměnný pracovní režim, 40 hod týdně (2xměsíčně víkend, náhradní volno v týdnu)
Smluvní vztah: pracovní smlouva na dobu určitou za RD – 1 rok
Benefity: příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, příspěvek na sport/ kulturu/ volný čas
Hledáte smysluplnou práci, kterou denně pomůžete druhým?
Pojďte s námi podat pomocnou ruku těm, co to potřebují.
Do našeho týmu hledáme novou kolegyni na pozici uklízečka v zařízení Domov seniorů Třeboň.
Nástup možný od 1.8.2022
Kontaktní osoba: Bc. Dana Šuranská
Pokud vás pracovní nabídka zaujala zašlete svůj životopis se stručným motivačním dopisem na email: e-mail přes
Dotazy na tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?