- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Heřmanův Městec
NÁPLŇ PRÁCE: Jedná se o práce při výrobě a výdeji hlavních jídel a moučníků. Dále při výrobě nápojů, polévek a příloh k hlavním jídlům. Čištění zeleniny, provádění denního úklidu a dezinfekce kuchyně, mytí nádobí. Ostatní práce spojené s kuchyňským provozem.
Jednosměnný provoz dle nastaveného plánu (běžně ve všední dny 6,00 až 14,30 hodin + 2–3 x měsíčně oddálená ranní směna 9,30 až 18,00 hodin), 1 x měsíčně víkendová služba (6,00 až 14,30 hodin)
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Nabízíme obědy, 5 týdnů dovolené, možnost vzdělávání, příspěvek z FKSP na stravování a na produkt spoření na stáří. Po zapracování osobní příplatek. Příplatek za odpracované víkendy a svátky.
První kontakt učiňte prosím na e-mailové adrese: e-mail přes odpovědní formulář

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.