Pro naše značkové prodejny mobilprovás v Jihočeském kraji kraji hledáme schopného regionálního managera.
Co Vám můžeme nabídnout: velmi zajímavé finanční ohodnocení; zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti; slevy na firemní produkty, slevy na servis telefonů a výhodné zaměstnanecké mobilní tarify; úvodní 2–3týdenní seznámení s naší firmou na zavedených brněnských prodejnách; zajímavou práci, která Vás bude bavit; firemní automobil i pro soukromé použití.
Co bude náplní Vaší práce: řízení svěřených prodejen tak, aby dosahovaly co nejlepších výsledků; každodenní komunikace s prodejci a jejich motivace; nábor nových prodejců a jejich školení přímo na prodejnách; trénink prodejních dovedností našich stávajících prodejců; hledání slabých míst, návrhy na zlepšování prodejních procesů.
Očekáváme od Vás, že: prodejní a komunikační dovednosti, které sám ovládáte, ale umíte je i naučit druhé; máte tah na branku; nebudete mít výmluvy, ale výsledky; máte chuť pracovat a učit se novým věcem; máte příjemné vystupování a vzhled; jste optimista s pozitivním pohledem na věc; jste spolehlivý, zodpovědný a samostatný; máte ŘP sk. B a chuť cestovat.
Zaměstnanecké výhody: bonusy/prémie.
V případě zájmu nás prosím kontaktujte výhradně e-mailem na e-mail přes .
Na e-mail nám pošlete životopis s Vaší fotografií a dopis proč chcete u nás pracovat.
Pokud nás Váš profil zaujme, budete během jednoho týdne telefonicky kontaktován a
následně pozván na osobní pohovor.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
