- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro naše značkové prodejny mobilprovás v Jihočeském kraji kraji hledáme schopného regionálního managera.
Co Vám můžeme nabídnout: velmi zajímavé finanční ohodnocení; zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti; slevy na firemní produkty, slevy na servis telefonů a výhodné zaměstnanecké mobilní tarify; úvodní 2–3týdenní seznámení s naší firmou na zavedených brněnských prodejnách; zajímavou práci, která Vás bude bavit; firemní automobil i pro soukromé použití.
Co bude náplní Vaší práce: řízení svěřených prodejen tak, aby dosahovaly co nejlepších výsledků; každodenní komunikace s prodejci a jejich motivace; nábor nových prodejců a jejich školení přímo na prodejnách; trénink prodejních dovedností našich stávajících prodejců; hledání slabých míst, návrhy na zlepšování prodejních procesů.
Očekáváme od Vás, že: prodejní a komunikační dovednosti, které sám ovládáte, ale umíte je i naučit druhé; máte tah na branku; nebudete mít výmluvy, ale výsledky; máte chuť pracovat a učit se novým věcem; máte příjemné vystupování a vzhled; jste optimista s pozitivním pohledem na věc; jste spolehlivý, zodpovědný a samostatný; máte ŘP sk. B a chuť cestovat.
Zaměstnanecké výhody: bonusy/prémie.
V případě zájmu nás prosím kontaktujte výhradně e-mailem na e-mail přes .
Na e-mail nám pošlete životopis s Vaší fotografií a dopis proč chcete u nás pracovat.
Pokud nás Váš profil zaujme, budete během jednoho týdne telefonicky kontaktován a
následně pozván na osobní pohovor.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?