REGIONÁLNÍ MANAGER/KA- www.mobilprovas.cz

České Budějovice
od 30.000 Kč
Plný úvazek

Pro naše značkové prodejny mobilprovás v Jihočeském kraji kraji hledáme schopného regionálního managera.
Co Vám můžeme nabídnout: velmi zajímavé finanční ohodnocení; zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti; slevy na firemní produkty, slevy na servis telefonů a výhodné zaměstnanecké mobilní tarify; úvodní 2–3týdenní seznámení s naší firmou na zavedených brněnských prodejnách; zajímavou práci, která Vás bude bavit; firemní automobil i pro soukromé použití.
Co bude náplní Vaší práce: řízení svěřených prodejen tak, aby dosahovaly co nejlepších výsledků; každodenní komunikace s prodejci a jejich motivace; nábor nových prodejců a jejich školení přímo na prodejnách; trénink prodejních dovedností našich stávajících prodejců; hledání slabých míst, návrhy na zlepšování prodejních procesů.
Očekáváme od Vás, že: prodejní a komunikační dovednosti, které sám ovládáte, ale umíte je i naučit druhé; máte tah na branku; nebudete mít výmluvy, ale výsledky; máte chuť pracovat a učit se novým věcem; máte příjemné vystupování a vzhled; jste optimista s pozitivním pohledem na věc; jste spolehlivý, zodpovědný a samostatný; máte ŘP sk. B a chuť cestovat.
Zaměstnanecké výhody: bonusy/prémie.
V případě zájmu nás prosím kontaktujte výhradně e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář .
Na e-mail nám pošlete životopis s Vaší fotografií a dopis proč chcete u nás pracovat.
Pokud nás Váš profil zaujme, budete během jednoho týdne telefonicky kontaktován a
následně pozván na osobní pohovor.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bufet.cz s.r.o. | Bufet.cz s.r.o. | Lovosice Lovosice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Brno Brno
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
Amphenol Tuchel Industrial GmbH, odštěpný závod | Amphenol Tuchel Industrial… | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
MATEX pon, s.r.o. | MATEX pon, s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • 16 200 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Pila MSK, a.s. | Pila MSK, a.s. | Velké Karlovice Velké Karlovice
  • 37 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Radek Dvořák | Radek Dvořák | Nový Hrozenkov Nový Hrozenkov
  • 18 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT