- 39 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Děčín (Ústecký kraj, Česká republika)
Pracovní úvazek: Hlavní pracovní poměr (HPP), pouze ranní směna
Mzda: 34 000 – 45 000 Kč
Odpovídající finanční ohodnocení (dle předchozí praxe a zkušeností)
Termín nástupu: ihned
Co budeš mít na starosti:
• Provádění montážních, instalačních a kompletačních prací na stavbě nebo v provozu dle projektové dokumentace, technologických postupů a pokynů nadřízeného.
Co pro výkon práce potřebuješ:
• základní znalost výkresové dokumentace,
• osvědčení odborné způsobilosti dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.),
• řidičské oprávnění skupiny B, (C výhodou),
• zkušenosti v oblasti montážních, instalačních a kompletačních prací na stavbě,
• manuální zručnost,
• dobrý zdravotní stav.
Benefity, které získáš:
• zázemí stabilní společnosti,
• mobilní telefon i pro soukromé účely,
• stravenkový paušál,
• 25 dní dovolené,
• možnost profesního i osobního růstu,
• příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění,
• odměna za dobře a včas zrealizované zakázky.
Kontaktní osoba: Ing. Ivo Jeřábek
Mobil: Zobrazit tel. číslo
e-mail: ivo.e-mail přes odpovědní formulář
INEL - Technik, s.r.o.
Kollárova 623/42
301 00 Plzeň
IČO: 25249649
Datová schránka: cmhbw7s
Další informace:
GPS: 49.747651,13.36629,
S-JTSK: -817226.54 -1061653.06,
RUIAN: 26512173
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.