- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho pekařského a cukrářského provozu v Polici nad Metují hledáme šikovného cukráře / šikovnou cukrářku.
Práce je vhodná pro vyučené i zaučené pracovníky, kteří mají rádi poctivé řemeslo, pečlivou práci a hledají stabilní zaměstnání v zavedené firmě.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz, plný pracovní úvazek. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Náplň práce: výroba zákusků, dezertů a dalších cukrářských výrobků, příprava surovin, zdobení výrobků a udržování pořádku na pracovišti.
Požadavky: spolehlivost, pečlivost, samostatnost, zodpovědný přístup k práci a chuť učit se novým věcem.
Nabízíme: stabilní práci v zavedené pekárně, dobré finanční ohodnocení, férové jednání, zaučení na pracovišti a možnost dlouhodobé spolupráce, výhody – příspěvek na stravu, příspěvek na důchodové spoření.
Kontakt – pan Vichtera Pavel, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu).
KVÍČEROVSKÁ PEKÁRNA spol. s r.o.
U Lesovny 285
549 54 Police nad Metují
IČO: 15031764
Datová schránka: kkjhcx8
Další informace:
GPS: 50.539724,16.22905,
S-JTSK: -608793.97 -1009114.01,
RUIAN: 7330430
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.