- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopisy s fotografií zasílejte na email: e-mail přes předmět OBCHODNÍ ZÁSTUPCE případně volejte zobrazit tel. číslo . Kontaktujte mě, rád se s Vámi setkám a proberu možnosti nástupu do naší firmy osobně. Předem děkuji. Bc. Jan Miketa, jednatel Do smazání inzerátu je nabídka platná!
Na pozici Obchodní zástupce/ředitel senior přijmeme uchazeče
Představujeme jedinečnou příležitost pro zkušené obchodní lídry, kteří jsou připraveni převzít zodpovědnost a vést obchodní strategii naší uznávané společnosti v oblasti designu interiérů. Od roku 1995 jsme si vybudovali pověst dodavatele prvotřídních řešení pro interiéry, a nyní hledáme nového parťáka, který nám pomůže naše ambice posunout ještě dále.
Jako Obchodní zástupce senior – vedoucí budete hrát klíčovou roli v rozvoji a implementaci naší obchodní strategie. Vaším úkolem bude nejen realizace stávajících obchodních plánů, ale i vytváření nových příležitostí pro růst. Bude to vyžadovat nejen silné obchodní dovednosti, ale i schopnost vést tým a inspirovat kolegy k dosahování společných cílů. Nabízíme nejen zajímavé a motivační ohodnocení, ale i řadu benefitů, které zahrnují flexibilní pracovní prostředí, moderní technologie a příjemné pracovní prostředí v našem Design centru v Ostravě. Jste-li připraveni stát se součástí našeho příběhu a máte zkušenosti a vůli vést, čekáme na vaši odpověď.
Proč se připojit k nám?
Pošlete nám svůj životopis na email e-mail přes s předmětem „ŽIVOTOPIS OBCHODNÍ ZÁSTUPCE“ a staňte se klíčovou součástí našeho úspěchu. Těšíme se na setkání u kávy, kde společně probereme, jak může být tato role novou etapou vašeho života.
Hledáme kolegy, kteří nám pomohou dále růst a tvořit tak společnou identitu značky SNABYTEK®.
Zaměstnanecké výhody: osobní Notebook, firemní zvýhodněný neomezený tarif s daty, až 25 dní dovolené

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.