- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Životopisy s fotografií zasílejte na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo . Kontaktujte mě, rád se s Vámi setkám a proberu možnosti nástupu do naší firmy osobně. Předem děkuji. Bc. Jan Miketa, jednatel Do smazání inzerátu je nabídka platná!
předmět OBCHODNÍ ZÁSTUPCE případně volejteNa pozici Obchodní zástupce/ředitel senior přijmeme uchazeče
Představujeme jedinečnou příležitost pro zkušené obchodní lídry, kteří jsou připraveni převzít zodpovědnost a vést obchodní strategii naší uznávané společnosti v oblasti designu interiérů. Od roku 1995 jsme si vybudovali pověst dodavatele prvotřídních řešení pro interiéry, a nyní hledáme nového parťáka, který nám pomůže naše ambice posunout ještě dále.
Jako Obchodní zástupce senior – vedoucí budete hrát klíčovou roli v rozvoji a implementaci naší obchodní strategie. Vaším úkolem bude nejen realizace stávajících obchodních plánů, ale i vytváření nových příležitostí pro růst. Bude to vyžadovat nejen silné obchodní dovednosti, ale i schopnost vést tým a inspirovat kolegy k dosahování společných cílů. Nabízíme nejen zajímavé a motivační ohodnocení, ale i řadu benefitů, které zahrnují flexibilní pracovní prostředí, moderní technologie a příjemné pracovní prostředí v našem Design centru v Ostravě. Jste-li připraveni stát se součástí našeho příběhu a máte zkušenosti a vůli vést, čekáme na vaši odpověď.
Proč se připojit k nám?
Pošlete nám svůj životopis na email e-mail přes
Hledáme kolegy, kteří nám pomohou dále růst a tvořit tak společnou identitu značky SNABYTEK®.
Zaměstnanecké výhody: osobní Notebook, firemní zvýhodněný neomezený tarif s daty, až 25 dní dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.