- 33 000 – 37 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt emailem.
Nástup dle dohody.
LIKOV s.r.o. je nejvýznamnějším výrobcem a prodejcem stavebních profilů a příslušenství v České republice a jedním z lídrů na evropském trhu.
Vzhledem k nákupu dalších výrobních linek posilujeme náš tým oddělení údržby. Výroba a strojový park jsou srdcem naší firmy. Pokud jste tedy technický typ a láká Vás práce v naší stále rostoucí a stabilní společnosti, neváhejte zaslat Váš životopis.
Aktuálně hledáme seřizovače na ranní směnu (pracovní dny pondělí až pátek 6:00–14:30 hod, volné víkendy).
Novému kolegovi předáme veškeré informace získané naší dosavadní praxí, na pozici zaučíme.
Nástup: dle dohody
Místo výkonu práce: Kuřim
Hledáte práci nebo zvažujete dlouhodobě změnu a zaujala Vás pozice výše? Rádi
byst se dozvěděli víc?
Kontaktujte mě zasláním Vašeho životopisu. Ráda zodpovím Vaše dotazy a v případě Vašeho zájmu si sjednáme schůzku, kde vás podrobně seznámíme s pracovní náplní, mzdovými podmínkami, popíšeme možnosti mzdového růstu. Uděláte si tak jasnou představu o nabízené práci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.