- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu: Sousedovice
Typ vztahu: plný
Nástup: ihned (příp. dle dohody)
Kontaktní osoba: vrchní sestra Mgr. Jana Vondráková
Nepřetržitý provoz. Pracovní doba ve 12ti hodinových směnách.
Nástupní plat sestra S2: 26 400 Kč + 10 030 Kč osobní ohodnocení + 2 000 Kč směnnost + příplatky za noc, víkendy a svátky, čtvrtletní a roční odměny. Celkem 38 430 Kč
Nástupní plat sestra S3: 28 600 Kč + 10 140 Kč osobní ohodnocení + 2 000 Kč směnnost + příplatky za noc, víkendy a svátky, čtvrtletní a roční odměny. Celkem 40 740 Kč
Možná i dohoda o provedení práce.
Požadujeme: o platné osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu o praxe u lůžka výhodou o řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič o časovou flexibilitu o schopnost řádně vést příslušné evidence, uživatelská práce na PC o trestní bezúhonnost
Osobnostní předpoklady: o schopnost týmové a individuální práce o komunikativnost, pečlivost o vlastní aktivita a tvořivý přístup o zodpovědnost, empatie o ochota dále se vzdělávat o ztotožnění se s posláním Charity
Nabízíme: o zázemí významného poskytovatele sociálních služeb o 5 týdnů dovolené o mimořádné odměny 2 – 4× ročně o pravidelné i jednorázové odborné vzdělávání o pracovní oděv a obuv o stravenky ve formě stravenkového paušálu o smysluplnou práci, která má za cíl pomáhat lidem
Životopisy zasílejte na adresu: , nebo volejte: Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.