- 28 000 – 35 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Ruská 123, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: 9:30–18:00 h. Náplň práce: veškeré práce a služby v lékařské oblasti (příjem hostů, provádění lékařských služeb a ošetření a další práce ve zdravotnictví). Požadujeme: ukončené vzdělání v oboru „zdravotní sestra“ m/ž, praxe v hotelovém provozu s léčebným zaměřením výhodou, znalost NJ, AJ, RJ (všechny tři uvedené jazyky jsou jen výhodou). Nabízíme: náborový příspěvek 12.000,– Kč (po roce). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00–16:00 h) anebo e-mailem.
Grand Hotel Marienbad Betriebs s.r.o.
Opletalova 1402/21
110 00 Praha
IČO: 27924076
Datová schránka: 3vx8xa3
Další informace:
GPS: 50.082968,14.431661,
S-JTSK: -742134.98 -1043615.60,
RUIAN: 21711721
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.