- Plný úvazek

Pracovní náplň: asistent pedagoga denní na rodinné skupině DDŠ. Nástup možný od ihned,jinak dle dohody.
Požadujeme: ŘP skupiny B, komunikační a sociální schopnosti, časovou flexibilitu, osobní nasazení, schopnost pracovat v týmu,uživatelskou znalost práce s PC. Psychická odolnost (před nástupem je nutné absolvovat psychologické vyšetření u akreditovaného psychologa). Bezúhonnost a zdravotní způsobilost. Kvalifikační předpoklady dle zákona 563/2004 Sb., §3, §4 a §20 a zákona 109/2002 Sb., § 18.
Nabízíme : práci, která má charakter životního poslání,plný pracovní poměr,profesní růst,povolání v dětském zařízení s nadstandardním vybavením a širokou nabídkou aktivit
Pracovní doba:
První kontakt:
telefonicky: Forštová Jana, tel.: zobrazit tel. číslo
e-mailem: e-mail přes
osobně: Po – Pá 8:00 – 14:30, Dětský domov se školou, středisko výchovné péče a základní škola, Býchory
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.