Asistent pedagoga - denní

Nová Role
do 27.800 Kč
Plný úvazek
Firma
Dětský domov Karlovy Vary a Ostrov, příspěvková organizace
Lokalita
Nová Role Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Kontakt: Nuslauerová Martina Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (PO – PÁ 8,00 –15,00 hod)
Pedagogické vzdělání nebo ukončené středoškolské vzdělání s maturitou a kurz asistenta pedagoga podmínkou, výhodou je pedagogická praxe.
ŘP sk. B – aktivní řidič, znalost práce na PC
Dobrý zdravotní stav, morální a občanská bezúhonnost, flexibilita, spolehlivost
Odpolední směny po-pá od 12–20 hod., směnnost vč. So+Ne
Výhoda – znalost výchovné a vzdělávací problematiky spojené s fungováním rodinných skupin v dětském domově.
Životopis a doklady o předepsaném vzdělání zašlete na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář nebo na adresu Dětský domov Karlovy Vary a Ostrov, p.o., Dukelských hrdinů 610, 363 01Ostrov.
Příspěvek z FKSP na rekreaci, masáže, penzijní připojištění

Sídlo firmy

Dětský domov Karlovy Vary a Ostrov, příspěvková organizace
Dukelských hrdinů 610
363 01 Ostrov

IČO: 63553660
Datová schránka: vfefc2c
Další informace:
GPS: 50.303939,12.945109,
S-JTSK: -843552.31 -1003797.30, RUIAN: 12035696

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dětský domov Karlovy Vary a Ostrov, příspěvková organizace, Dukelských hrdinů 610, 36301 Ostrov - Ostrov, IČO 63553660

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Vyšší policejní škola a Střední policejní škola Ministerstva vnitra v Praze

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Profesor / Profesorka, Vzdělávací specialista / specialistka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT