- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Chceš mít práci, do které se těšíš? Chceš něco dokázat? Chceš pracovat v ESHOPU?
Chceš se uplatnit v herním průmyslu? Chceš si popovídat o hrách? Chceš ?? !! Chceš mít zajímavý plat? Chceš mít práci, co tě bude bavit? Chceš uskutečňovat svoje nápady? Chceš mít slevy na konzole a hry ?? Tak pracuj v KONZOLE A HRY !! Chceš pracovat v zajímavém prostředí? Chceš pracovat v pohodovém kolektivu? Chceš pracovat v rychle rostoucí firmě? Chceš se něco naučit? Chceš pracovat s těmi nejlepšími? A ty si myslíš, že taková práce neexistuje ?
Přijď pracovat do KONZOLE A HRY !!
Náplň práce bude probírána POUZE na osobním pohovoru. Neváhej nás kontaktovat a vybojuj si práci, která za to stojí. Poznej práci, která Tě bude bavit.
Životopisy posílejte na e-mail přes
http://www.konzoleahry.cz/nabidka-prace/ Kontaktní osoba: Martin Patzák
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?