- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Budková Martina, tel.: 602 420 597, e-mail: e-mail přes
Přidejte se k našemu týmu jako obchodní zástupce!
Hledáme ambiciózního a komunikativního jedince, který se chce stát součástí naší úspěšné společnosti. Pokud máte vášeň pro prodej, péči o zákazníky a jste ochotni přinést své dovednosti
a energii do našeho týmu, rádi vás přivítáme mezi námi.
Co budete dělat:
o Tvorba objednávek: Budete zodpovědní za vytváření objednávek u našich maloobchodních zákazníků.
o Péče o stávající zákazníky: Udržování dobrých vztahů se stávajícími zákazníky a zajištění jejich spokojenosti.
o Vyhledávání nových zákazníků: Aktivně můžete hledat nové obchodní příležitosti a zákazníky.
o Příležitostný rozvoz zboží: Občas budete zajišťovat doručení zboží zákazníkům.
Co od vás očekáváme:
o Bystré a samostatné uvažování: Schopnost rychle a efektivně řešit situace.
o Pečlivost: Pozornost k detailům je pro nás důležitá.
o Velmi dobrá komunikativnost: Dobré komunikační dovednosti jsou klíčem k úspěchu.
o Loajalita: Očekáváme oddanost naší společnosti a našim hodnotám.
o Profesionální a příjemné vystupování: Jste tváří naší společnosti, a proto očekáváme profesionální a přátelský přístup k zákazníkům.
o Řidičský průkaz sk. B
o Zkušenost s řízením dodávky: Pokud máte zkušenosti s řízením dodávky, je to výhodou.
Co vám nabízíme:
o Práci v přátelském kolektivu
o Náborový příspěvek: 25 000,– Kč
o Stravenky: zajistíme vám příplatek na podporu stravování.
o 5 týdnů dovolené: dostanete více volného času na odpočinek a relaxaci.
o Firemní benefity: máme řadu firemních benefitů a výhod, které zlepší váš pracovní a osobní život.
Pokud jste připraveni na novou výzvu a chcete se přidat k našemu týmu, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na setkání s vámi a na společné budování úspěšného obchodu.
Stravenky, 5 týdnů dovolená, firemní benefity

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.