- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Budková Martina, tel.: 602 420 597, e-mail: e-mail přes
Přidejte se k našemu týmu jako obchodní zástupce!
Hledáme ambiciózního a komunikativního jedince, který se chce stát součástí naší úspěšné společnosti. Pokud máte vášeň pro prodej, péči o zákazníky a jste ochotni přinést své dovednosti
a energii do našeho týmu, rádi vás přivítáme mezi námi.
Co budete dělat:
o Tvorba objednávek: Budete zodpovědní za vytváření objednávek u našich maloobchodních zákazníků.
o Péče o stávající zákazníky: Udržování dobrých vztahů se stávajícími zákazníky a zajištění jejich spokojenosti.
o Vyhledávání nových zákazníků: Aktivně můžete hledat nové obchodní příležitosti a zákazníky.
o Příležitostný rozvoz zboží: Občas budete zajišťovat doručení zboží zákazníkům.
Co od vás očekáváme:
o Bystré a samostatné uvažování: Schopnost rychle a efektivně řešit situace.
o Pečlivost: Pozornost k detailům je pro nás důležitá.
o Velmi dobrá komunikativnost: Dobré komunikační dovednosti jsou klíčem k úspěchu.
o Loajalita: Očekáváme oddanost naší společnosti a našim hodnotám.
o Profesionální a příjemné vystupování: Jste tváří naší společnosti, a proto očekáváme profesionální a přátelský přístup k zákazníkům.
o Řidičský průkaz sk. B
o Zkušenost s řízením dodávky: Pokud máte zkušenosti s řízením dodávky, je to výhodou.
Co vám nabízíme:
o Práci v přátelském kolektivu
o Náborový příspěvek: 25 000,– Kč
o Stravenky: zajistíme vám příplatek na podporu stravování.
o 5 týdnů dovolené: dostanete více volného času na odpočinek a relaxaci.
o Firemní benefity: máme řadu firemních benefitů a výhod, které zlepší váš pracovní a osobní život.
Pokud jste připraveni na novou výzvu a chcete se přidat k našemu týmu, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na setkání s vámi a na společné budování úspěšného obchodu.
Stravenky, 5 týdnů dovolená, firemní benefity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.