- Plný úvazek

Kontakt: Budková Martina, tel.: 602 420 597, e-mail: e-mail přes
Přidejte se k našemu týmu jako obchodní zástupce!
Hledáme ambiciózního a komunikativního jedince, který se chce stát součástí naší úspěšné společnosti. Pokud máte vášeň pro prodej, péči o zákazníky a jste ochotni přinést své dovednosti
a energii do našeho týmu, rádi vás přivítáme mezi námi.
Co budete dělat:
o Tvorba objednávek: Budete zodpovědní za vytváření objednávek u našich maloobchodních zákazníků.
o Péče o stávající zákazníky: Udržování dobrých vztahů se stávajícími zákazníky a zajištění jejich spokojenosti.
o Vyhledávání nových zákazníků: Aktivně můžete hledat nové obchodní příležitosti a zákazníky.
o Příležitostný rozvoz zboží: Občas budete zajišťovat doručení zboží zákazníkům.
Co od vás očekáváme:
o Bystré a samostatné uvažování: Schopnost rychle a efektivně řešit situace.
o Pečlivost: Pozornost k detailům je pro nás důležitá.
o Velmi dobrá komunikativnost: Dobré komunikační dovednosti jsou klíčem k úspěchu.
o Loajalita: Očekáváme oddanost naší společnosti a našim hodnotám.
o Profesionální a příjemné vystupování: Jste tváří naší společnosti, a proto očekáváme profesionální a přátelský přístup k zákazníkům.
o Řidičský průkaz sk. B
o Zkušenost s řízením dodávky: Pokud máte zkušenosti s řízením dodávky, je to výhodou.
Co vám nabízíme:
o Práci v přátelském kolektivu
o Náborový příspěvek: 25 000,– Kč
o Stravenky: zajistíme vám příplatek na podporu stravování.
o 5 týdnů dovolené: dostanete více volného času na odpočinek a relaxaci.
o Firemní benefity: máme řadu firemních benefitů a výhod, které zlepší váš pracovní a osobní život.
Pokud jste připraveni na novou výzvu a chcete se přidat k našemu týmu, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na setkání s vámi a na společné budování úspěšného obchodu.
Stravenky, 5 týdnů dovolená, firemní benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.