- 22 200 – 24 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Termín nástupu: Ihned nebo dle domluvy
Chceme, aby naši senioři dostávali chutná, krásně upravená a poctivě připravená jídla, která jim přinesou radost a chuť do života. Naše kuchyně není luxusní restaurace, ale místo, kde každý den vaříme jídlo, které dává lidem sílu a radost.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít? . Praxi na podobné pozici. . Vzdělání v oboru gastronomie nebo příbuzném oboru, pokud ho máte, super!
Pokud máte rádi poctivé vaření, kreativitu v kuchyni a pocit, že vaše práce má smysl, přidejte se k nám! Staňte se součástí týmu, kde dobré jídlo znamená nejen výživu, ale i potěšení.
Pokud cítíte, že toto je nabídka pro Vás, zašlete životopis na e-mail přes odpovědní formulář
Dům seniorů FRANTIŠEK Náměšť na Hané, příspěvková organizace
Komenského 291
783 44 Náměšť na Hané
IČO: 75004381
Datová schránka: 4gqkj8u
Další informace:
GPS: 49.603461,17.068446,
S-JTSK: -560183.13 -1119078.34,
RUIAN: 16217560
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.