Práce je fyzicky náročná z důvodu občasné manipulace s břemeny nad 20 kg!
Požadujeme: manuální zručnost, spolehlivost, zodpovědnost.
Nabízíme: perspektivní zaměstnání u tradičního českého zaměstnavatele, 5 týdnů dovolené, zajímavé zaměstnanecké benefity v roční výši 15.900 Kč, závodní stravování, přátelské prostředí, osobní přístup a pomoc při zapracování.
Zam. výhody: 13. plat, příspěvek na rekreaci ve výši 7 500 Kč za rok, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní a životní pojištění.
Nástup: dle dohody.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem na e-mail přes , telefonicky (po-pá 7:00 – 15:00 hod., zobrazit tel. číslo ) nebo osobně Tovární 137, 373 12 Borovany (Ing. Jiří Babka, vedoucí závodu, po-pá: 7:00 – 15:00 hod.).
Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
