- 32 000 – 36 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prvotní kontakt:
Telefon: zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes
Malyra, s. r. o., je poskytovatel zdravotních a sociálních služeb a již od roku 1998 našim klientům poskytujeme nelékařské zdravotní služby formou domácí zdravotní péče, ambulantní a domácí fyzioterapie – rehabilitace.
Co Vás čeká a nemine:
o Budete plánovat a zajišťovat aktivizační činnosti pro klienty sociálních služeb v závislosti na jejich schopnostech a dovednostech.
o Budete aktivovat a motivovat klienty k různým činnostem, které jim umožní rozvíjet a udržovat pohybové a mentální dovednosti – jedná se o práci se seniory s různými obtížemi v komunikaci nebo s pohybovým omezením a poruchami paměti.
o Očekávaným cílem je plánovat a realizovat takové aktivity, které umožní klientům sociálních služeb důstojně, smysluplně a přiměřeně aktivně prožívat dny formou individuálních nebo společných činností, posilovat a rozvíjet pozitivní sociální kontakty, provádět volnočasové aktivity zaměřené na udržování integrity osobnosti, s přihlédnutím na individuální zájmy, znalosti a schopnosti klienta, udržování manuální zručnosti zapojováním do rukodělných a kreativních činností, společných přiměřených pohybových aktivit doprovázených hudbou, poslech hudby, předčítání, podpora klientů při běžných denních činnostech, např. individuálním nebo společném vaření.
Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít:
o pozitivní přístup k seniorům i k lidem kolem sebe všeobecně
o komunikační dovednosti, vstřícnost, empatii, kreativní přístup
o čistý výpis z rejstříku trestů
o zájem o obor i o další odborné vzdělávání
o upřednostníme zájemce (i absolventy) se vzděláním dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, opravňující k výkonu sociální práce, nebo studenty těchto oborů, pedagogické pracovníky, ergoterapeuty
Výhodou bude, pokud budete vlastnit:
o řidičský průkaz skupiny B
Co Vám můžeme nabídnout:
o práci, která dává smysl, přátelský kolektiv
o práci v jednosměnném provozu od pondělí do pátku
o 25 dní dovolené, stravenky v hodnotě 131,– Kč za každý odpracovaný den s příspěvkem od zaměstnavatele
Zaujala Vás naše nabídka? Splňujete výše uvedené předpoklady? Ozvěte se. Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.