- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prvotní kontakt:
Telefon: Zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes
Malyra, s. r. o., je poskytovatel zdravotních a sociálních služeb a již od roku 1998 našim klientům poskytujeme nelékařské zdravotní služby formou domácí zdravotní péče, ambulantní a domácí fyzioterapie – rehabilitace.
Co Vás čeká a nemine:
o Budete plánovat a zajišťovat aktivizační činnosti pro klienty sociálních služeb v závislosti na jejich schopnostech a dovednostech.
o Budete aktivovat a motivovat klienty k různým činnostem, které jim umožní rozvíjet a udržovat pohybové a mentální dovednosti – jedná se o práci se seniory s různými obtížemi v komunikaci nebo s pohybovým omezením a poruchami paměti.
o Očekávaným cílem je plánovat a realizovat takové aktivity, které umožní klientům sociálních služeb důstojně, smysluplně a přiměřeně aktivně prožívat dny formou individuálních nebo společných činností, posilovat a rozvíjet pozitivní sociální kontakty, provádět volnočasové aktivity zaměřené na udržování integrity osobnosti, s přihlédnutím na individuální zájmy, znalosti a schopnosti klienta, udržování manuální zručnosti zapojováním do rukodělných a kreativních činností, společných přiměřených pohybových aktivit doprovázených hudbou, poslech hudby, předčítání, podpora klientů při běžných denních činnostech, např. individuálním nebo společném vaření.
Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít:
o pozitivní přístup k seniorům i k lidem kolem sebe všeobecně
o komunikační dovednosti, vstřícnost, empatii, kreativní přístup
o čistý výpis z rejstříku trestů
o zájem o obor i o další odborné vzdělávání
o upřednostníme zájemce (i absolventy) se vzděláním dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, opravňující k výkonu sociální práce, nebo studenty těchto oborů, pedagogické pracovníky, ergoterapeuty
Výhodou bude, pokud budete vlastnit:
o řidičský průkaz skupiny B
Co Vám můžeme nabídnout:
o práci, která dává smysl, přátelský kolektiv
o práci v jednosměnném provozu od pondělí do pátku
o 25 dní dovolené, stravenky v hodnotě 131,– Kč za každý odpracovaný den s příspěvkem od zaměstnavatele
Zaujala Vás naše nabídka? Splňujete výše uvedené předpoklady? Ozvěte se. Těšíme se na Vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.