- 180 – 216 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
propojování obchodu, výroby a logistiky v hladce fungující soukolí, zajištění přesného, včasného a kvalitního běhu zakázek, podpora obchodníků po všech stránkách (organizačně, administrativně, technicky), komunikace se zákazníky před prodejem i po něm, práce s daty, dokumentací a Excelem, prezentace produktů, SŠ vzdělání (ideálně ekonom. nebo tech. směru), zdravá dávka zodpovědnosti, pečlivost, bystré oka na detaily, komunikační a organizační schopnosti, samostatnost a pružnost v řešení každodenních situací, znalost AJ, Excel na pokročilé úrovni, schopnost pochopit výrobní procesy, ŘP „B“, výhodou praxe v administrativě či obchodu, práce v renomované české sklárně s mezinárodním renomé a historií od roku 1794, stabilní zázemí s výhledem na dlouhodobou spolupráci, možnost profes. růstu a prostor pro realizaci, každodenní kontakt s výjimečným designem a precizní řemeslnou výrobou, zajímavé benefity, možnost příležitostného ubytování, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, životopis na e-mail

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.