- 27 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Krejčíková Dagmar, Pospíšilová Markéta, tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 15 hod
e-mail: e-mail přes
osobně: Po – Pá 9 – 15 hod
Co požadujeme:
SOU/SŠ, obor elektro ( dle vyhlášky NV 194/2022 )
Manuální zručnost
Uživatelskou znalost na PC
Pracovitost, spolehlivost, samostatnost, pečlivost
Možnost uplatnění pro čerstvé absolventy.
Co můžeme nabídnout:
Zaškolení na pracovní pozici
Zaměstnání s dlouhou perspektivou a jistotou
Pracovní pozici na hlavní pracovní poměr ve dvou směnném provozu (ranní, odpolední)
Pravidelný měsíční příjem a možnost dalších prémií
Stravenkový paušál
Bonus ve formě 13. platu
Firemní oblečení.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.