- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z.: 9.2.2017, a.:13.9.2017.
Požadujeme: čistý trestní rejstřík, nepožadujeme vyučení v oboru, praxe vítána.
Požadavky: skvělá znalost rastrové, vektorové grafiky včetně DTP a tisku. Znalost a aktivní používání grafických programů Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator). Kreativní myšlení, estetické cítění, zájem o módu a design. Znalost tiskových technologií + zpracování materiálů. Grafické cítění a kreativní přístup. Schopnost pracovat samostatně i v týmu. Ochota se neustále učit novým trendům.
Zkušenost s jednáním s externími dodavateli. Český jazyk – výborná znalost. Angličtina – velmi dobrá znalost.
Vzdělání: SŠ, VO, VŠ
Popis práce:
Nabízíme: mzdu + následné benefity a obměny.
Zašlete nám, prosím, svůj životopis, ukázky své práce a motivační dopis. Vybrané uchazeče pozveme na osobní
pohovor. Na e-mail: e-mail přes

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.