- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Chcete práci v úspěšné firmě, která je špičkou ve svém oboru? Hledáte stabilního a odpovědného zaměstnavatele? Už nehledejte! Pro naše oddělení kontroly kvality hledáme kolegu, který posílí náš tým.
POŽADAVKY:
" VŠ chemického směru (analytická chemie pro výrobu organických a anorganických solí)
" výhodou znalost měření a validací na přístrojích (AAS, ICP, UV-VIS, TLC, ITP apod.)
" znalost systému jakosti ČSN EN ISO 9001, HACCP, FCCS, SVP (GMP)
" znalost anglického jazyka
" samostatnost, časová flexibilita, ochota vzdělávat se
NÁPLŇ PRÁCE:
" vývoj a zkoušení analytických metod v oddělení kontroly kvality (QC)
" zavádění a validace analytických metod
" práce s farmaceutickou legislativou (AJ)
" udržování metrologie v oddělení kontroly kvality
" podílení se na udržování dokumentace a platných norem systému jakosti
" účast na interních a externích auditech
" školení zaměstnanců QC
NABÍZÍME:
" pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek, tříměsíční zkušební doba
" týdenní pracovní doba 37,5 hod., pružná pracovní doba
" mzdové ohodnocení:
o nástupní mzda od 38 000,– Kč (v závislosti na kvalifikaci, délce praxe, znalostech a zkušenostech uchazeče)
o pravidelný růst mzdy
o mimořádné odměny
" firemní benefity: měsíční, čtvrtletní a roční prémie, čerpání příspěvku na stravné a volnočasové aktivity formou elektronické platební karty, příspěvky na dopravné do zaměstnání, na penzijní připojištění, týden dovolené navíc, jazykové vzdělávání, a jiné
" možnost odborného růstu
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP:
" ihned/dle dohody
MÍSTO VÝKONU PRÁCE:
Oddělení kontroly kvality, Bruntál, Zahradní 1938/46c
Kategorizace prací (2.kategorie – chemické látky)
Hlásit se na e – mail : e-mail přes zobrazit tel. číslo
Z : 16.5.2023
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.