- 29 700 – 33 700 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pracovník/ce v sociálních službách a správce pro službu Azylový dům Elim a Noclehárna Elim.
POŽADUJEME: min. střední vzdělání s výučním listem, absolvovaný akreditovaný kurz pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. nebo jeho ukončení do 18 měsíců od nástupu do pracovního poměru, bezúhonnost, schopnost jednat s osobami sociálně vyloučenými, schopnost samostatné i týmové práce, ochotu dále se vzdělávat, znalost práce na PC, ŘP skupiny B, manuální zručnost, technické myšlení.
NÁPLŇ PRÁCE: Práce pracovníka v sociálních službách spočívá zejména v zajištění základních činností služby azylového domu a noclehárny ve smyslu zákona č. 108/2006 Sb., tzn. podílí se na zajištění provozu obou služeb a výkonu přímé práce s klienty a na pozici správce zajišťuje údržbu budov vč. jejich vybavení.
NABÍZÍME: pracovní místo na celý úvazek na rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené, nástupní mzdu 30.000 Kč, zajímavou práci v moderní neziskové organizaci, příjemné pracovní prostředí.
PRVNÍ KONTAKT:
K účasti na vstupním pohovoru budou vybraní zájemci informování e-mailem. Předběžný termín vstupního pohovoru je plánován na 8. 4. 2024, na adrese Elim Vsetín, o.p.s., Horní Jasenka 119, Vsetín (budova Azylového domu Elim).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?