- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Poznámka k volnému místu:
Jsme Fokus Liberec o.p.s. – organizace, která od roku 1993 podporuje lidi s duševním onemocněním poskytováním sociálních služeb a jejich zaměstnáváním. Pracujeme s metodami zaměřenými na člověka. Společnými silami pomáháme řešit nepříznivou zdravotní a sociální situaci našich klientů.
Popis pracovní pozice:
Aktuálně hledáme do ambulantního týmu kolegu/kolegyni na pozici asistenta/-ky sociálně terapeutické dílny pro oblast Liberec. Náš tým podporuje lidi s duševním onemocnění v jejich rozvoji a v hledání možností, jak žít běžný způsob života. Do našeho týmu hledáme člověka, který má chuť věnovat se těmto lidem na individuální úrovni i vést malou skupinu 3–5 osob.
Pracoviště: Liberec, Nezvalova 662/18
Místo výkonu práce: Liberec (k dispozici je služební vůz)
Úvazek: 1,0 (případně zkrácený), vhodné i pro OZP (bez zásadního omezení hybnosti)
Provoz: jednosměnný (40 hod / týdně)
Datum nástupu: 1. 5. 2022
Mzdové rozpětí: 25 000 – 29 000,–Kč měsíčně = tarif 19 000,–Kč pokud je SP 23 500,–Kč, osobní ohodnocení 3 000 – 6 000,– Kč, věrnostní příplatek od 1 000,– Kč za praxi v oboru maximálně 4 000,– Kč. Při práci pro organizaci 2 roky, věrnostní příplatek ve výši 2 000,– Kč (po dalších odpracovaných letech příplatky až do výše 10 000 Kč/měsíc).
CV a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy a semináře) včetně dotazů zasílejte na e-mail e-mail přes . Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.