Referent/ka Odboru sociálních věcí a zdravotnictví, výkon agendy sociálně-právní ochrany dětí, výkon kolizního opatrovnictví

Holešov
33.280 – 38.570 Kč
Plný úvazek

Pracoviště Městského úřadu Holešov, terénní sociální práce na území správního obvodu obce s rozšířenou působností Holešov

  • Popis činnosti: sociální pracovník na úseku sociálně právní ochrany dětí / kolizní a administrativní pracovník na úseku sociálně-právní ochrany dětí
  • Požadavky a předpoklady pro vznik pracovního poměru:
  • vyšší odborné vzdělání dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v oboru sociální práce a sociální pedagogika, sociální pedagogika, sociální a humanitární práce, sociální práce, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost nebo vysokoškolské vzdělání v oboru sociální práce, sociální politika, sociální pedagogika, sociální péče, sociální patologie, právo, speciální pedagogika,
  • středoškolské vzdělání a započaté studium vyššího odborného vzdělání dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v oboru sociální práce a sociální pedagogika, sociální pedagogika, sociální a humanitární práce, sociální práce, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost nebo vysokoškolské vzdělání v oboru sociální práce, sociální politika, sociální pedagogika, sociální péče, sociální patologie, právo, speciální pedagogika s předpokládaným ukončením nejpozději do 18 měsíců od nástupu na pracovní pozici, znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, dále zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník a zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, zkouška zvláštní odborné způsobilosti pro výkon správní činnosti při sociálně právní ochraně dětí výhodou, praxe v sociální oblasti výhodou, psychická odolnost a schopnost jednat s klienty v konfliktních a krizových situacích, schopnost jednat s lidmi, pozitivní vztah k sociální práci, komunikační dovednosti, empatie, schopnost asertivního jednání, pozitivní přístup k celoživotnímu vzdělávání, schopnost týmové spolupráce, dobrá uživatelská znalost práce na PC (Excel, Word, datové schránky), řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič, rozhodnost, samostatnost, zdravotní způsobilost, časová flexibilita, bezúhonnost
  • Platová třída: 10 nebo 11 podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (dle dosaženého stupně vzdělání)
  • předpokládaný nástup dle dohody, úvazek 40 hodin týdně (pružná pracovní doba), pracovní poměr na dobu neurčitou
  • Způsob podání přihlášky:
  • odesláním poštou na adresu: Městský úřad Holešov, Masarykova 628, 769 17 Holešov
  • odevzdáním na podatelně: Městský úřad Holešov, Masarykova 628, Holešov
  • odesláním do datové schránky: x8qbfvu – popis předmětu „VŘ – OSPOD“.

V případě bodu a) a b) je nutné obálku označit heslem: „VŘ – OSPOD“. Lhůta pro podání (doručení) přihlášky: do 01.06.2025

  • Náležitosti přihlášky: jména a příjmení, datum narození a místo narození, státní občanství, místo trvalého pobytu, případně přechodné bydliště, telefonní a e-mailový kontakt, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, termín možného nástupu do zaměstnání, datum a podpis uchazeče
  • Doklady, které uchazeč připojí k přihlášce: životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, údaje vztahujících se k požadovaným předpokladům pro obsazení pracovního místa, výpis z evidence Rejstříků trestů, ne starší 3 měsíce, kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Uchazeči mohou být vyzváni v případě nutnosti k ústnímu pohovoru. Tajemník městského úřadu si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez udání důvodu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. srpna
Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. srpna
KBS Security s.r.o. | KBS Security s.r.o. | Liberec XXV-Vesec, Liberec Liberec XXV-Vesec, Liberec
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 30. května
Účetní kancelář Režní s.r.o. | Účetní kancelář Režní s.r.o. | Bílovice-Lutotín Bílovice-Lutotín
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
STAVMAT STAVEBNINY a.s. | STAVMAT STAVEBNINY a.s. | Prostějov Prostějov
  • 32 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Agrodružstvo Tištín | Agrodružstvo Tištín | Tištín Tištín
  • 36 240 – 39 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
GALA a.s. | GALA a.s. | Prostějov Prostějov
  • do 23 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. května
NEKR SERVIS s.r.o. | NEKR SERVIS s.r.o. | Držovice Držovice
  • 39 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Mariana Hrebeňárová | Mariana Hrebeňárová | Prostějov Prostějov
  • 21 300 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Kuchyně J & S Kralice na Hané, spol. s r.o. | Kuchyně J & S Kralice na Hané… | Kralice na Hané Kralice na Hané
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Moravský QUICK - SERVIS, spol. s r.o. | Moravský QUICK - SERVIS, spol… | Prostějov Prostějov
  • do 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
NOKIKA s.r.o. | NOKIKA s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
Nápoje Kostelec s.r.o. | Nápoje Kostelec s.r.o. | Kostelec na Hané Kostelec na Hané
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
ZOD Němčice nad Hanou, družstvo | ZOD Němčice nad Hanou,… | Němčice nad Hanou Němčice nad Hanou
  • 31 300 – 38 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Diakonie Českobratrské církve evangelické, Advantage Consulting, s.r.o., Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace, BASIC Česká republika, z.s., ManpowerGroup s.r.o., ABAPO, s.r.o., Clementas Vizovice, s.r.o., Vsetínská nemocnice a.s., Bunkr, o.p.s., Církevní dětský domov Emanuel, Stará Ves, Charita Otrokovice, Charita Hranice, Nemocnice Milosrdných sester sv. Vincence de Paul s.r.o., Mezinárodní Montessori škola Olomouc - mateřská škola a základní škola, z.ú., Rehabilitace AXON KV s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Chůva dětí, Lektor / Lektorka, Masér / Masérka, Pracovník / pracovnice ve službách, Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Lékař / Lékařka, Odborný pracovník / pracovnice, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Řidič / Řidička, Sanitář / Sanitářka, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Zdravotní asistent / asistentka, Kouč / Koučka, Pedagogický asistent / asistentka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Vzdělávací specialista / specialistka, Praktická sestra, Všeobecná sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Valašské Meziříčí, Olomouc, Hejčín, Olomouc, Vsetín, Zlín, Zlín, centrum, Nové Sady, Olomouc, Nový Jičín, Přerov, Stará Ves, okres Přerov, Otrokovice, Hranice, okres Přerov, Kroměříž, Chválkovice, Olomouc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou patolog
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT