Referent/ka Odboru sociálních věcí a zdravotnictví, výkon agendy sociální práce a sociálních služeb

Holešov
33.280 – 38.570 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Pracoviště Městského úřadu Holešov, terénní sociální práce na území správního obvodu obce s rozšířenou působností Holešov

  • Popis činnosti: výkon veřejného opatrovnictví a sociální práce
  • Požadavky a předpoklady pro vznik pracovního poměru: vzdělání dle zákona § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, praxe v sociální oblasti výhodou, znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 500/2004 Sb. správní řád, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, psychická odolnost a schopnost jednat s klienty v konfliktních a krizových situacích, schopnost jednat s lidmi, pozitivní vztah k sociální práci, komunikační dovednosti, empatie, schopnost asertivního jednání, pozitivní přístup k celoživotnímu vzdělávání, schopnost týmové spolupráce, dobrá uživatelská znalost práce na PC (Excel, Word, datové schránky), řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič, rozhodnost, samostatnost, zdravotní způsobilost, časová flexibilita
  • Výhodou: zvláštní odborná způsobilost – zvláštní část pro správní činnost „při výkonu veřejného opatrovnictví“, zvláštní oborná způsobilost – „obecná část“ ? orientace v zákoně č. 89/2012 Sb. Občanský zákoník
  • Platová třída: 11 podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • předpokládaný nástup ihned nebo dle dohody, úvazek 40 hodin týdně, pracovní poměr na dobu neurčitou
  • Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru: státní občan České republiky, popř. cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, starší 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, ovládání jednacího jazyka.
  • Náležitosti přihlášky: jména a příjmení, datum narození a místo narození, státní občanství, místo trvalého pobytu, případně přechodné bydliště, telefonní a e-mailový kontakt, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, termín možného nástupu do zaměstnání, datum a podpis uchazeče
  • Doklady, které uchazeč připojí k přihlášce: životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, údaje vztahujících se k požadovaným předpokladům pro obsazení pracovního místa, výpis z evidence Rejstříků trestů, ne starší 3 měsíce, kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • Způsob podání přihlášky: odesláním poštou na adresu: Městský úřad Holešov, Masarykova 628, 769 17 Holešov, odevzdáním na podatelně: Městský úřad Holešov, Masarykova 628, Holešov, odesláním do datové schránky: x8qbfvu – popis předmětu „VŘ – OSPOD“.

V případě bodu a) a b) je nutné obálku označit heslem: „VŘ – SVZ“.. Lhůta pro podání (doručení) přihlášky: 26.01.2025
Uchazeči mohou být vyzváni v případě nutnosti k ústnímu pohovoru. Tajemník městského úřadu si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez udání důvodu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
dnešní
Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
dnešní
TRADE REALITY s.r.o. | TRADE REALITY s.r.o. | Varnsdorf Varnsdorf
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
Kalika s.r.o. | Kalika s.r.o. | Děčín Děčín
  • do 46 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. prosince
Ismail Food s.r.o. | Ismail Food s.r.o. | Rumburk Rumburk
  • do 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. prosince
Lukáš Zajíc | Lukáš Zajíc | Jičín Jičín
  • 44 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. prosince
Domov pro seniory Pod Skalkou | Domov pro seniory Pod Skalkou | Mníšek pod Brdy Mníšek pod Brdy
  • 37 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. ledna
Aptec production s.r.o. | Aptec production s.r.o. | Hodonice, Znojmo Hodonice, Znojmo
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT