Pracovní činnost: výroba hliníkových odlitků
Místo činnosti: slévárna hliníku
Možnost prodloužení PP na dobu neurčitou
Nabízené výhody: prémie 0–50 %, stravenkový paušál, odměny – životní a pracovní jubilea, za docházku, 25 dní dovolené
Zaslat životopis e-mailem, popř. se hlásit telefonicky Po-Pá od 6.00 do 14.00 hod.
Ernst Bröer, spol. s r.o.
U gumovky 284
463 34 Hrádek nad Nisou
IČO: 49905694
Datová schránka: mjv3k72
Další informace:
GPS: 50.859800568343,14.845849247768,
S-JTSK: -701471.22 -961895.69,
RUIAN: 14972069
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
