- 35 000 – 69 999 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ÚČETNÍ
Popis pracovní pozice:
Požadavky:
Nabízíme:
Přihláška musí obsahovat:
K přihlášce je nutno přiložit:
Místo výkonu práce, předpokládaný termín nástupu:
Vrchlabí, 01. 03. 2023, případně dříve dle možností a dohody kandidáta.
Přihlášku je nutno doručit osobně nebo poštou na adresu organizace do 29. 12. 2022 do 10.00 hodin v obálce označené jako „Výběrové řízení – účetní“. Označenou obálku s přihláškou, která bude podána poštou, je nutno vložit do krycí obálky s adresou organizace. K pohovoru budou uchazeči vyzváni do 10. 1. 2023 prostřednictvím e-mailu. Pohovory se uskuteční pravděpodobně ve dnech 18. a 19. 1. 2023.
Informace o výběrovém řízení podá uchazečům:
Mgr. Khol Luděk – tel.: Zobrazit tel. číslo , mob. tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Tauchmanová Jaroslava – tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail:
Správa KRNAP si vyhrazuje právo na zrušení výběrového řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.