- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V rámci podpory worklife balanc a spokojenosti zaměstnanců nabízíme pružnou pracovní dobu; neformální prostředí a přátelský kolektiv; po domluvě možnost zkráceného pracovního úvazku; první rok pracovní smlouva na dobu určitou, následně možnost změny na neurčito; příspěvek na stravování zasíláme na účet společně s výplatou; pokud jezdíte rádi do práce na kole, využijete naší kolárny a sprch; parkování zdarma; dog-friendly a children friendly office ; mzdový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení; karta Multisport
Rádi se poznáme s kolegou nebo kolegyní se vzděláním v oboru životní prostředí/zemědělství/ lesnictví se zaměřením na vodní hospodářství, krajinu, ochranu přírody, pozemkové úpravy; uvítáme, pokud už máte zkušenostmi s vedením projektů, není to ale podmínkou; znalost projektování v AutoCAD a jiných projekčních programech je výhodou; znalost práce v HEC-RAS nebo HEC-HMS je výhodou; autorizace k provádění biologického hodnocení ve smyslu § 67 podle § 45i zákona č. 114/1992 Sb., o ochraně přírody a krajiny je výhodou, ale není podmínkou; rádi pod naší střechou uvítáme učenlivého a spolehlivého kolegu
Zašlete nám Váš strukturovaný životopis a motivační dopis emailem do 31. 3. 2024 na emailovou adresu . Do předmětu e-mailu uveďte „(příjmení) – Vodohospodář, krajinář – HK“.
Pošlete nám svoje CV! Čteme každý životopis a všem odpovídáme.
Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný životopis a motivační dopis emailem na . Do předmětu e-mailu uveďte „Vodohospodář, krajinář – GIS specialista – HK“.
Čteme každý životopis a všem odpovídáme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.