- 30 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
Kontakt pouze emailem: e-mail přes odpovědní formulář.
Co tě u nás čeká:
" Objednávání surovin a komunikace s dodavateli
" Příprava výroby – zajištění, že pekaři mají vše potřebné
" Fakturace, zpracování podkladů pro mzdy, vedené běžné administrativy
" Spolupráce s vedením pekárny a základní ekonomická agenda
Co od tebe čekáme:
" Pečlivost, zodpovědnost a samostatnost
" Dobré organizační schopnosti a chuť držet věci pod kontrolou
" Zkušenosti a administrativní prací výhodou
" Základní orientace v ekonomice a komunikace s dodavateli i úřady
Co ti nabízíme:
" Stabilní a férové zázemí rodinné firmy
" Výplatu vždy včas podle domluveného rozmezí
" Smysluplnou práci, která má vliv na celý tým
" Příjemné pracovní prostředí a respektující přístup
" Možnost rozvoje a zaučení v oblastech, které tě baví
" Flexibilitu domluvit si pracovní dobu podle reálných potřeb
SIRIA Invest s.r.o.
Mikulášova 194
384 21 Husinec
IČO: 03546551
Datová schránka: uixr3zd
Další informace:
GPS: 49.050014554072,13.984734876112,
S-JTSK: -790136.00 -1152873.00,
RUIAN: 825191
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.