- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme přední prodejci v oblasti loveckých potřeb v ČR. Zastupujeme několik světových výrobců zde v ČR z oblasti nočního vidění, termovizních přístrojů, oblečení a zbraní. V nabídce máme široký sortiment výrobků s nejnovějšími technologiemi od výrobců z celého světa. Na trhu máme více jak 20 let zkušeností a přinášíme nové trendy/technologie na český trh. Rádi u nás uvítáme schopné a pozitivní lidi, kteří jsou na stejné vlně jako my a kteří mají chuť se dále rozvíjet a posunovat věci dál.
HLEDÁME: kolegu, který bude mít na starosti rozšíření naší nabídky zboží o segment přebíjení střeliva a sportovní střelbu včetně samonabíjecích zbraní
NÁPLŇ PRÁCE: poradenství zákazníkům; Hledání zajímavých produktů na světovém trhu;
příjem zboží, komunikace s výrobci; drobná administrativa; objednávky zboží
POŽADAVKY: SŠ/VOŠ vzdělání; Aktivní přístup, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
Výborné komunikativní schopnosti; Uživatelskou znalost práce s PC; Samostatnost, pečlivost, důslednost; Anglický jazyk výhodou; Záliby sportovní střelba, přebíjení, outdoorové aktivity výhodou; Zbrojní průkaz; Trestní bezúhonnost
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: práce na HPP; zvyšování kvalifikace formou odborných školení; atraktivní zaměstnanecké slevy na nákup zboží/služeb, motivující platové ohodnocení dle dosažených výsledků, zajímavé a dynamické zaměstnání; možnost učit se novým věcem; příjemné pracovní prostředí; stravenky; možnost testování nových technologií a produktů (taktické, termovizní, střelecké vybavení)
Nástup možný ihned.
V případě zájmu o pracovní pozici zasílejte Vaše životopisy a motivační dopisy na email e-mail přes

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.