| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Zlín |
| Firma | TRIMILL, a.s. |
| Kategorie | Věda, vzdělávání a sport, Průmyslová a chemická výroba, Elektrotechnik / Elektrotechnička |
| Hrubá mzda | od 35.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co na Vás čeká:
" opravy obráběcích strojů a jejich zařízení
" práce s řídícím systémem Heidenhain a Siemens
" provádění diagnostiky a zajišťování servisní podpory zákazníků
" komunikace a řešení problémů se stávajícími zákazníky
Koho hledáme:
" min. výuční list v oboru elektro nebo strojírenství
" praxe v oboru vítána, ale není nutností (rádi si Vás zaučíme)
" §6 vyhlášky 50/1978 Sb.
" samostatnost, důslednost, pečlivost
" komunikativní znalost AJ/NJ
" znalost řídicích systémů Heidenhain a Siemens – výhodou
" ochota cestovat
" ŘP sk. B
Zaměstnanecké výhody:
Zaměstnanecké výhody4): Nabízíme:
" flexibilní pracovní dobu
" zajímavé finanční ohodnocení + příplatky za montáže u zákazníků
" hodinový příplatek za služební cesty + denní příplatek za služební cesty nad rámec zákonného stravného
" roční odměnu
" 25 dnů dovolené
" dotované stravné, příspěvek na dopravu, příspěvek na životní a penzijní připojištění aj.
" možnost seberealizace, profesního růstu a cestování po celém světě
" práci ve stabilní společnosti a férový přístup
Kontaktujte emailem nebo telefonicky 7:30 – 16:00 hodin.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
