Výroba krmných směsí

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Zlín
Firma TREWIT s.r.o.
Kategorie Zemědělství, lesnictví a veterinární péče, Potravinářství a krmivářství, Dělník / Dělnice, Pomocný pracovník / pracovnice v zemědělství, Krmivářský technik / technička, Pomocný pracovník / pracovnice v potravinářství, Technolog / technoložka v zemědělství
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 28.000 – 32.000 Kč

O nás

Společnost TREWIT® s.r.o. byla založena v únoru roku 2002 a jejím sídlem se stala obec Štípa, v jejímž katastru hospodaří jeden z dnes již bývalých společníků ZOD Delta Štípa, dalšími zakládajícími členy byla Cekofarma s.r.o. a Ing. Miroslav Duda, CSc. Předmětem činnosti byla a stále zůstává výroba minerálních krmiv a lizů, výroba doplňkových, ale také v menším rozsahu kompletních krmiv pro hospodářská zvířata. Společnost své produkty vyrábí na prověřené moderní technologii splňující náročné předpisy EU s prověřenou zamíchatelností 1:100 000 a prověřenou homogenitou produktů již u dávek 0,05%.

Náplň práce:

Firma TREWIT s.r.o. Štípa, hledá do jednosměnného provozu zaměstnance na výrobu
krmných směsí. Jedná se o práci s těžkými břemeny.

Výhodou:

  • Uživatelská znalost práce na PC
  • Znalost práce s vysokozdvižným vozíkem výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavé pracovní ohodnocení
  • Zaměstnanecké benefity
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Zlín
  • ACRIS zahrady s.r.o.
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. března
  • Zlín
  • ACRIS zahrady s.r.o.
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. března
  • Zádveřice-Raková
  • DRUŽSTVO ZÁDVEŘICE-RAKOVÁ
  • od 26 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. března
  • Nový Jičín
  • MULTIP Moravia s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 14. března
  • Čechtice
  • STEJKR, spol. s r.o.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Modřice
  • SCOOTERS, a.s.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště
Zveřejněno: 14. března
  • Bruntál
  • Mgr. Vít Baran
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Masáže na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 14. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

AJ benefit benefity činnost den EU farma firma hodnocení IT Miroslav náplň práce ohodnocení práce pracovní společnost uživatelská znalost výroba zaměstnanec znalost činnosti člen kov náplň PC PR předpis rok technolog uživatel zaměstnanecké zaměstnanecké benefity

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena