- 30 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vhodné i pro OZZ.
NÁPLŇ PRÁCE: práce strážného s místem výkonu práce v Poličských strojírnách a.s. Jedná se o práci na vrátnici, evidenci a kontrolu vstupů a odchodů osob do/z areálu, evidenci a kontrolu vjezdů a výjezdů do/z areálu, kódování, ostraha majetku, obchůzková činnost. Obsluha kamerového systému a PC. Nabízené pracovní místo je vhodné pro osoby se zdravotním postižením. 12ti hodinové směny.
POŽADAVKY: vyučen, výpis z rejstříku trestů, certifikát strážného-výhodou (není podmínkou), samostatnost, spolehlivost a odpovědnost, příjemné vystupování. Vhodné zejména pro zdravotně znevýhodněné (není podmínkou).
NABÍZÍME: stabilní zaměstnání, 5 týdnů dovolené v roce, 2 sick days, závodní stravování, výhodný telefonní tarif, příspěvek na penzijní připojištění po roce zaměstnání, příspěvek na dopravu, příplatek za docházku, pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
KONTAKT: telefonicky, e-mailem 6.30 – 14.00 hod (v případě zájmu zasílejte životopisy na e-mail na uvedenou adresu nebo předem telefonicky dohodněte osobní návštěvu)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.