- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Patříš mezi ty, kteří před korporátem raději zvolí malou firmu s přátelskou atmosférou? Pokud ano, jsi tady správně. Jsme malá, rozvíjející se firma v Holýšově a vše se u nás točí kolem motorek. Hledáme zručného a spolehlivého kolegu na výrobu světlometů a dalších elektronických doplňků na motorky. Práce je vhodná pro ženy i muže. Nabízíme klidnou a relativně jednoduchou práci. Náplň práce podle aktuální potřeby – pájení kabelů k plošným spojům, cínování kabelů, šroubování šroubků, krimpování konektorů aj. Nemusíš nic konkrétního umět, stačí šikovnost a ochota se to naučit. Výhodou, avšak ne nutností, je kladný vztah k motorkám. Pokud na ní i jezdíš, proč po práci nevyrazit na projížďku?
Požadujeme: • SOU/SŠ vzdělání • Spolehlivost, pečlivost a manuální zručnost • Dobrý zrak – budeš občas pracovat i s malými součástkami • Základní znalost práce s počítačem • Ochotu učit se nové věci
Zaměstnanecké výhody: Práci na plný úvazek v jednosměnném provozu (pracovní doba 8–16) • 5 týdnů dovolené • 3 sick days • Prémie/individuální výkonnostní prémie/ vánoční bonusy • Přátelskou atmosféru • Moderní pracovní prostředí • Možnost vyrazit s námi na firemní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.