- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Rada města Broumov vyhlašuje výběrové řízení na obsazení funkce vedoucí (ho) organizační složky Muzeum Broumovska.
Místo výkonu práce: Muzeum Broumovska, Klášter 1, 550 01 Broumov, částečně i Home office.
Požadavky na uchazeče: státní občanství ČR, popř. občan cizí státní příslušnosti s trvalým pobytem v ČR; vysokoškolské vzdělání v oboru humanitních/společenských/pedagogických věd, zaměřeného zejména na historii, muzejnictví, vlastivědné činnosti, apod., praxe v oboru výhodou; občanská a morální bezúhonnost; orientace v právních předpisech v oblasti kultury, muzejnictví, ochrany sbírkových předmětů – z. č. 122/2000 Sb., o ochraně sbírek muzejní povahy a o změně některých dalších zákonů, z. č. 121/2000 Sb., o právu autorském, o právech souvisejících s právem autorským a o změně některých zákonů (autorský zákon); znalost jednacího jazyka a základů minimálně jednoho světového jazyka; komunikační, organizační a technické schopnosti; schopnost vést menší pracovní kolektiv, praxe výhodou; samostatnost a časová flexibilita; základní přehled o ekonomických zásadách řízení organizační složky města; orientace v oblasti dotační politiky státu, Evropské unie a dalších subjektů výhodou; aktivity v profesních orgánech a komisích, publikační činnost a obdobná činnost výhodou; znalost práce s PC – Word, Excel, elektronická pošta, Internet, datové schránky; řidičský průkaz skupiny B.
Obsah přihlášky: jméno, příjmení a titul uchazeče; datum a místo narození uchazeče; státní příslušnost uchazeče; místo trvalého pobytu uchazeče; číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana; telefonní a e-mailové spojení; datum a podpis uchazeče.
K přihlášce se připojí tyto doklady: strukturovaný životopis s přehledem dosavadních zaměstnání a praxe, členství v orgánech profesních organizací, odborných komisích, publikační činnost, jiné aktivity v oboru; návrh koncepce řízení a rozvoje muzea (v rozsahu cca 3 stran formátu A4); výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích; státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost; vydaný domovským státem, pokud takový doklad stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením; ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání včetně kopie vysvědčení ze státních závěrečných zkoušek.
Lhůta pro podání přihlášky: 14. 3. 2024.
Předpokládaný datum nástupu: 1. 6. 2024, případně po dohodě.
Kontaktní osoby pro případné další informace: Arnold Vodochodský, starosta, kontakt Zobrazit tel. číslo , .
Přihlášky zasílejte na adresu: Městský úřad Broumov, třída Masarykova 239, 550 01 Broumov. Obálku označte „Výběrové řízení – vedoucí Muzea Broumovska“.
Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány výhradně pro účely výběrového řízení v souladu s platnou legislativou o ochraně osobních údajů a nebudou zpřístupněny, či předány jiným osobám. Poskytnutí údajů je dobrovolné, je však nezbytné pro účast ve výběrovém řízení. Po ukončení výběrového řízení budou podkladové materiály neúspěšným uchazečům vráceny.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.