- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízené výhody:
Služební telefon. Stabilní zázemí úspěšné a rozvíjející se nadnárodní společnosti. Hlavní pracovní poměr, pružná pracovní doba – 7,5 hod. denně. Odpovídající mzdové ohodnocení dle praxe a zkušeností. Možnost profesního růstu a vzdělávání. Odborná školení a jazykové kurzy. Odměna za zlepšovací návrhy a záchyty. Odměna za pracovní výročí a životní výročí. Příspěvek při narození dítěte, odměna bezpříspěvkovým dárcům krve. 25 dní dovolené za kalendářní rok. Příspěvek na obědy, stravování: chlazenkové, nápojové a coffee automaty, sodastream. Příspěvek na Multisport kartu.
Hlásit se e-mailem, telefonicky nebo osobně
Kontaktní osoba: e-mail přes , tel.: zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.