- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, práce plavčíka (vodního záchranáře) dle rozpisu prací a směrnice pro plavčíky, dohled nad dodržováním návštěvního řádu a provoz. řádů, komunikace s návštěvníky a exektivní řešení problémů, kvalifikace plavčík nebo mistr plavčík (absolvování kurzu lze zprostředkovat), dobrý zdr. stav, fyz. zdatnost, plavecká gramotnost, zdr. průkaz, příjemné a vstřícné vystupování, asertivní komun. dovednosti, bezúhonnost, pečlivost, spolehlivost, odpovědnost a samostatnost, čas. flexibilita, příplatky, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penz. pojištění, odměny, stravenky, poukazy na volnočasové aktivity, příjemné prac. prostředí, kontakt pouze e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.