- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zodpovídá za celkový tok materiálu směrem do skladu za účelem zajištění plynulého zásobování výrobních linek. Objednává a koordinuje dodávky materiálu od interních i externích dodavatelů.
Vytváření release plánu, vytváření rezervací materiálu. Potvrzení rezervací.
Kontrola potvrzení dodání objednaného materiálu dodavatelem. Kontrola pokrytí plánu materiálem.
Kontrola včasnosti dodávek podle dohodnutých SLA.
Eskalace a zaznamenávání nedodržení pullovacích oken.
Kontrola kompletnosti provedených příjmů stanovenými systémovými nástroji.
Kontrola uzavření rezervací po příjmech.Informování o problémech a stavu příjmu, přípravy a výdeje materiálu na zakázky, stavu neprocleného zboží.
Řešení systémových problémů (SAP, WMS).
Spolupráce s logistikou, oddělením nákupu, export teamem a PDR teamem.
V případě problémů provádění kontroly nastavení výdejových lokací pomocí systémového nástroje.
Pravidelná kontrola pokrytí výrobních linek před a po releasu každého standardního pullu.
Přebírání/předávání informací předcházející/následující směně.
Znalost procesů, platných procedur a pracovních instrukcí dle tréninkové matice pro danou pozici a postupuje v jejich souladu.
Zodpovědnost za dodržování interních předpisů a směrnic zaměstnavatele a zásad BOZP, PO a SER, 5S.
Dle pokynů nadřízených další činnosti konané v rámci dané pracovní pozice
Zaměstnanecké výhody:
Smlouva na dobu neurčitou, garantujeme mzdu na účtu 15. den v měsíci,
roční Cafetérie 3 000 bodů, každoroční navyšování mzdy a možnost kariérního růstu,
dotované stravování od externího dodavatele, možnost využítí zvýhodněných mobilních tarifů
od společnosti T-mobile, firemní fitness s kavárnou, k dispozici v areálu je velká krytá kolárna,
parkoviště, zastávka MHD je 3 minuty chůze
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.