- 27 000 – 32 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Hrdá Kristýna Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 15 hod
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Kdo jsme?
Jsme Základní a Mateřská škola ABA a soustředíme se na péči o děti s poruchou autistického spektra či jinými neurovývojovými poruchami. V naší organizaci pracujeme za podpory metod aplikované behaviorální analýzy pod odbornou supervizí. V tuto chvíli rozšiřujeme tým a sháníme nové posily.
Koho hledáme?
Hledáme lidi se zápalem pro práci ve speciálním školství, se zájmem a ochotou spolu s týmem tvořit podporující prostředí pro rozvoj dětí v naší péči.
Co nabízíme?
Poskytujeme jedinečnou možnost působit v projektu, který nabízí osobní a profesní rozvoj v mnoha oblastech včetně aplikované behaviorální analýzy. Mimo to je práce v naší organizaci tvůrčí, dynamická, plná smysluplně stráveného času ve skvělém týmu. Součástí je též proplácení vzdělávacích kurzů a možnost postupu v rámci organizace.
Nástup možný ihned.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?